酒店辞职信
企业员工离职，属于一种正常的现象，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，这时候辞职信就很重要。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？下面是小编为大家整理的酒店辞职信，欢迎阅读与收藏。
酒店辞职信1尊敬的各位领导：
您好！
很抱歉给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我，虽然时间很短暂，但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉，脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中，能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识；
为此，非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会；
感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短，对我人生而言却很有意义，是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者，学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系，学会了理解和宽容。
同时，也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理；
二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大；
三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多；
四是认识到做好三星级酒店管理不是靠“点将”和一时的`热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的，关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的；
五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素，同时由于孩子都在读书，家庭的经济压力也在猛增，这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题，不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择，其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静，因为我来的时候就是作为一个长线计划。
借此机会，感谢以X经理为首的酒店管理层和全体同事，是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验；
是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖；
是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。
如果有机会的话我还会回来的，相信我在我离开这一阶段中，我会用心学习酒店管理知识，并掌握一整套的系统的现代化的管理模式，到时候与大家共同努力，共同进步，实现意XXX大酒店创建人和全体员工的梦想。
最后，衷意杨之乡大酒店生意兴隆，蒸蒸日上！同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店最佳管理的学习网址-----最佳XXXX博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例，以及一线员工工作中的贴身感受，让我受益匪浅。
请求领导给予批准，谢谢！在工作有不足之处，望领导见谅。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
酒店辞职信2尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
在过去的两年里，我在酒店里工作的很开心，感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在酒店里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去两年里，利用酒店给予良好学习时间，学习了一些新的.东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照 ……此处隐藏5842个字……是说，我第一次在工作中得到晋升。对于一个刚刚涉足社会的年轻人来说，这是一种激励、鞭策和锻炼。对我来说，这是你对我工作的肯定和鼓励。在这里，我非常感谢你给我这个机会，也想在这里对你说：谢谢！
人往高处走，这句永恒的名言似乎随时都很适用，但对我来说，说这句话的时候，声音哽咽了，因为我要离开工作了三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多的同事和关心我的领导。当我做出这个决定时，我心中的波澜久久不能平息。当我告诉你这个决定时，李先生，你是如此合理，不仅认真权衡利弊，分析情况，提醒我做好家庭解释，而且给我各种方便和一定的补偿程序，我真的不知道该说什么。也许，千言万语也比不上一句感谢，我想再对你说一句感谢，李总！万水千山多变，人生如戏。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能达到一定的高度，取得一些成就，得到大家的认可，成为明星。
刘先生，在这里，我衷心祝愿角色得到更多人的认可，事业不断进步，酒店在您的领导下蓬勃发展，真诚祝愿您在未来的人生旅途中一帆风顺，成为明星。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
酒店辞职信13尊敬的领导：
您好！
我是酒店客服部的一名员工，我叫。我平时的主要工作就是清扫酒店客房，给客人送东西。工作都比拟的简单，一直以来，我都做得很好，也得到了我们客服部经理的认可。但是随着酒店的生意越来越好，辞职的同事越来越多，我的工作任务越来越重。我渐渐地有些力不从心了，每天回到家之后累得动都不想动。再加上我最近身体出现了一些问题，所以支撑不了我做这么高强度的工作了。前段时间，因为酒店有两三个同事辞职了，所以入手不够。虽然新招了几个人进来，但他们都需要经过培训之后才能够独立工作，所以大局部的工作都是由我来做的。因为我们一层楼一般都是由四个人负责，两两组合清扫一个房间。但我最近带了一个新同事，还什么都不会，所以整个房间都是我清扫的，她只是打打下手。这样的话，我整个人都特别的累，每天下班之后腰都直不起来。
我实在是撑不住了，才提出辞职的，我也不想在这个时候给酒店增加一些负担，也不想让其他的同事工作任务更加的重。我选择在现在辞职，也是经过仔细思考的。根据我最近的观察，我认为已经可以独立的工作了，不需要再让人带了。所以我才提出辞职的。我知道，酒店对我们员工很好，时不时就有工作聚餐，而且每次吃的东西都不廉价，我们员工人数也不少，是一笔比拟大的开销了。前段时间还集体出去旅游了，大家都玩得很开心。
确实，我不应该在酒店需要我的时候离开，这样的行为确实不太好。但我的身体状况显然已经坚持不住了，所以我只能自私一次了。在酒店工作的这些日子，我一直尽心尽力的'，从来没有出现过什么过失，工作得也很认真，我清扫过的房间别人都找不出什么问题来。现在这个时候我离开，也不会给其他的同事增加很多的负担，因为新招进来的人都学得很好了，酒店客服部的人员也比拟的充足了。希望我们双方留给彼此的都是美好的回忆，所以我希望酒店不要挽留我。
感谢领导这些日子对我的照顾，感谢公司对我的信任和栽培，我也为酒店的开展奉献了自己的力量，所以现在离开，我是没有遗憾的。希望酒店之后的生意越来越好，开展得也越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店辞职信14尊敬的领导：
您好!
我在前台服务的岗位上，所做的'一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
二、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
三、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职信15尊敬的领导：
您好！
来到我们xx酒店算算时间也有一年的时间了，这一年的时间过的还算是愉快，但很抱歉的是，因为工资的原因，我不得不向我们xx酒店说再见了。
我还记得我刚入职的时候，酒店给我开的工资是每个月3000块钱，然而这一年的时间过去了，工资还是只有这么多，在这个物价飞涨的社会里，这三千块实在是有些难以承受生活的负担，我很抱歉。酒店的管理层很久都没有变动过了，即便是我在这一年里每个月评选一次的优秀员工中，每次都有我的名字，酒店也只是把我们作为榜样，给其他人鼓励，对我们来说并没有实质性的奖励。酒店里的工作是很辛苦的，尤其是我们这些做服务员的基层岗位人员更是如此，没有节假日，端午节、中秋节、春节这样一家团圆的.日子里，别人来我们酒店吃饭，热热闹闹，我们只能在晚上十点之后才下班疲惫的回到家里。过节费也没有，端午节发个粽子，中秋节则是一个月饼，春节的时候到是有200块钱的红包，但一年也仅有这一次。
工作的激情已经被承重的生活压力所淹没，其实辞职的念头早已经有了，只是我一直都没有把这个念头变为现实，3000元的工资，已经无法让我继续再这里工作下去了。很对不起，只能向您提出辞职。当然，为了不影响酒店的口碑，我不会向其他人透露这件事情，我会承认是我自身无法再适应酒店的工作了，这段时间的工作也确实让我感到有些疲惫，有些力不从心。我的辞职也许会给酒店方带来一些麻烦，也会给您带来一些便，为此请让我向您说一声，对不起！
当然，也谢谢酒店这一年多的时间来，对我的照顾。至少这一年多的时间里，我过还是很愉快的，工作的时候还是很开心，同事们都很热情，都充满活力，干活的时候口号也喊的响亮，每周一早上跳集体舞的时候也充满了动力。只是苦于生活压力，我不得不做出这个决定。
按照酒店的规定，辞职需要提前一个月向酒店的人事部门申请，所以我的离职也还有一个月的时间，在这剩下的一个月里，我依旧会认真工作，并且将各项事情处理交接好的，尽量减少因为我的离职而给酒店带来的麻烦与不便。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
