校本的研修总结

校本的研修总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此好好准备一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编帮大家整理的校本的研修总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

时间飞逝，岁月流转。转眼间，本学年的校本研修已经完毕了。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。本学期我继续努力工作。为了使自己在校本培训中不断进步教育教学程度，加强自己的业务才能，进步自己的综合素质，从各个方面不断进步完善自己。本着实事求是、一分为二的原那么。为了更好地开展以后的工作，现就以下方面做如下总结：

1、在业务方面：我树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探究教育教学新规律。钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同组同事的课，多学习别人的优点和长处。另外，为业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中，不断探究合适学生愉悦学习的好的教学形式，向同组的老师学习她们的先进教学方法。尤其在阅读教学中，我注意学习其他老师的先进经历，让学生在朗读中感悟，进步阅读才能。

3、培养学生课堂上会静下心来考虑的才能。有些同学的特点是比较急躁，在问题面前不知从哪儿下手答复，甚至没有读清问题的要求，就开场答复。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所进步。

4、擅长总结自己在教育教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。从小事中总结大道理，不断改进自己的教育方式。

5、积极参加上级指导组织的各项教育教学学习活动，进步自己的教研才能。积极订阅对教育教学有帮助的刊物，学习其中先进的教育教学经历，不断进步自己的教育教学程度。

6、在课改中，多和同组的老师一起备课，一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中，多向有经历的老师请教，在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣，怎样培养学生探究性的阅读才能，最后进步学生的写作程度。

7、勤于动笔，擅长积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中，不断反思自己的教育教学行为，对于好的做法积累经历，对于做法及时反思及时改正。以此进步自己的教育教学程度。

8、擅长将自己积累总结的一些做法写成论文，多向刊物杂志上投稿，锻炼自己的写作才能。

校本研修工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在开展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

光阴飞逝，转眼一年过去了，在刚刚过去的一年里，我校的校本研修工作在上级各部门指导的引领下，结合本校实际情况和市局“五个课题研究”的内容，以深化研究“有效教学”为根本任务，以课程改革为中心，以课堂教学质量为重点，通过施行“五个课题”，深化开展教学研究，加强集体研讨，充分利用教研活动的时间，全面提升了老师的根本素养和业务综合才能，对于我校教育教学的可持续开展，对于广阔老师的安康成长起到了积极的促进作用。下面作简单的总结。

我校所有指导和老师积极投身于课改理论的学习当中，指导身先士卒，做好表率。他们既是新课程实验改革的身体力行者又是学校教育教学质量的责任人，因此，在课改实验中，他们实在做到了三个“自觉”：自觉参加上级组织的各种学习培训，自觉参加校内每次课改学习，自觉学习教育报刊，广泛吸收课改信息。为了激发广阔老师参与校本研修的积极性，我校首先组织全体老师学习了0708年新一轮校本研修的工作方案。通过座谈，讨论，使全体老师明确现代教育的本质，明确课改对于老师提出了什么样的素质要求。广阔老师通过深化学习，从而明确了作为一名老师必须不断的进步自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学根本功，否那么就要被时代所淘汰，增强了老师的自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学生开展为本”的教育思想，不断进展教学观念的更新，老师的教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

校本研修是教育教学工作的根底，按照我校的'实际情况，本学期，我校采取了集中研修与老师自主学习相结合方式对全体老师进展全面培训。我们以教研组为单位，每周活动一次，把备课、听课、上课、评课、反响、总结落到实处，不走过场，把每一次“公开课”当作进步业务程度的一个时机，互相学习，取长补短。对教学案例的实效性，以及教学中的一些困惑、教学理念的理解以及各疑难题的解决方法、课堂教学改革内容进展研讨、交流，互说、互听、互帮，从而使老师树立积极参加教研的意识，真正发挥教科研的作用。

在研修方式上，形式多样。首先是行之有效的教研组活动，我校通过各教研组的活动，让每位老师结合自己的教学理论，提出自己的疑问，然后由各位老师对提出的问题进展汇总，定出每次教研活动的内容，由教研组长负责，围绕每次活动主题开展活动。为了使研修更加生动，我们采取多样化的形式：如专题培训、主题研讨、教研活动、集体备课、教学观摩、教学会诊等多种形式，务求获得实效。

其次，我校充分利用市局“五个课题研究”的契机，通过施行“五个课题”，进一步努力进步办学质量。在这方面，我校要求每位老师都必须参加课题研究活动，学校制定了“五个课题施行方案”，指定了五个组长，课题组长负责分工子课题，由各位老师完成总结的课题研究工程，促使每一位老师既是教书育人的行为施行者，又是搞教育科研的行家里手。

另外，我校还支持广阔老师通过网络，进展教育教研。07年春季，我校就有老师参加了教育部远程网络培训，有的老师获得了优秀指导老师。很多老师利用网络建立了自己的教育博客，在网络上与教育名家进展零间隔 的交流，提升了自己的教育修养。 “有效教学”是本年度校本研修学习的重点内容。我校针对有些老师中出现的浮华不实夸夸其谈等不安康现象，将“有效教学”、“有效老师”、“有效技能”等专列为学习重点，将每以章节的重点内容以考虑题目的形式印发到每个老师手中，各个老师可以有的放矢地有目的、有重点、有时效的钻研有效教学，通过这一印发考虑题目的形式，广阔老师学习的积极性更大了，纷纷摈弃了盲目的教学方法，摈弃了华而不实的花架子，务实求真，很好地履行了自己的教育职责，使教学变得更科学，更先进，更有效。 我校的校本研修工作虽然己获得了一些成绩，但仍有许多工作有待加强和完善，在今后的工作中，我们将更加努 ……此处隐藏2273个字……多老师都存在的缺乏，在培训中使我明白了本质性的区别，要把我们的教室设计作为一个舞台，让每个学生都能在这个舞台上展示自我。 以往的老师沟通方式局限于集中校本研训听评课活动范围内，而国培行动，打破了传统的时间和空间局限性，打破了文化层次，年龄构造，城乡地域的羁绊，它能使我们每个老师充分利用自己的课余时间在网络平台中互相学习，互相交流，对同一话题可以从不同角度自由发表个性主张和建议，沟通方式实现了“一对多”、“面对面”、“层对层”的立体化交流，在愉悦宽松气氛中，实现思维的碰撞，灵感的迸发，心灵的默契，每位老师可以感受到学习的快乐和进步。

这次培训学习，与学员互相讨论，交流，研讨，促进教学的反思与交流，欣赏每一位的才情智慧及人生感悟。通过自己及众多同仁的努力，懂得分享更多的学者、学员的经历、智慧；通过自己的努力，共同徜徉在学习的快乐中，我们一起讨论，碰撞，交流，在创造中喜悦、开展。付出辛劳，最重要的是我们体会了学习的真正快乐。我们当学员，当成网友，当成良师益友，当成久别的战友，在网上我们相逢了，彼此欣喜地接纳，献出自己的一点智慧，一星思想的光芒。每天在点击学者及同学的作业、留言时，我在考虑着、羡慕着、感动着，把个人在学习过程中的考虑、感悟写出来，主动在网上参与，交流，在学习、写作、点评交流中，与学员分享学习的快乐。

国培教育，以开放自由的特点，为我们老师翻开一扇收纳外来新颖空气的窗户，聚集了四面八方的精华，欣赏广阔同仁们精巧的帖子和反思，还有对教学的一些独到的见解，使我深化体会到山外有山人外有人的含义，同时也使我产生强烈的震撼，使我深化认识到反思不再是应付学校常规检查而所做，而要真正反思每堂课的成功和缺乏之处，不再使反思成为一种形式，而要使它成为一种真正习惯，一种动力。

培训总是有限的，但开启的心智给了我广阔的天地与无穷的动力。培训是暂时的，但进取是终生的。今后，我会更主动主动地向优秀老师学习，亲身理论，把自己的收获运用到自己的教育教学工作中，使自己的教育教学工作得到更全面的开展。

为期六天的研修，不知不觉就接近了尾声。每天徜徉在这个平台上，互相交流、互相学习，从新闻资讯、课程模块、作业到简报、学习园地的讨论，打破了时间和区域的界限，把我们许多老师们的心紧紧的连在了一起。虽然我们素未谋面，可是却因为学术的讨论，让我们成为了彼此欣赏和牵挂的朋友。这就是研修给我们带来的财富。在这个平台上，我繁忙着，充实着，快乐着，收获着。 今年的研修更加的与众不同，给我们带来了更加丰富的的盛宴，因为今年是它的“转型之年”：新定位、新制度、新挑战与新要求。一切都是全新的理念和概念。远程研修不再是集中学习的代名词，而是全省中小学老师专业生活的新方式。这种新方式可以概括为这样几句话：以集中研修为导向，以个人自主选择研修为动力，以问题解决为目的，以校本研修为根本组织形式，以网络学习社区为支撑的老师全员专业开展。是真正的为用所学，为用所选，承前启后，走向理论应用和校本研究。在研修中我对以下两点感触比较深：

第一道大餐是“混合式课例研究”，它是一个全新的概念，吸引着大家的眼球，牵动着大家的好奇心。它是老师对课例的协同研究，是老师自主的问题研究，是借助技术交流跟上教学过程的混合式研究。它有以下几个特点：

（一）真实场景的研究。是对我们常态课最真实的研究，从而改善我们的.教学行为。

（二）老师自主教学的研究。是让老师在亲历问题研究理论中获得解决问题的才能，课堂因问题而使其具有研究价值。

（三）协同标准的过程研究。它的过程不是走过场的研究，而是协同标准的持续研究，可以不断促进老师的开展。确实是让我们受益匪浅，它是一种以解决课堂教学实际问题为主线，以学生学习为中心，以网络集中研修与校本研究相结合的持续研究形式。更重要的是它是指导我们新学期研究活动的导向，真正地去解决课堂实际问题，一种接地气的研究。更新了我的教育理念，对我来说是一次思想上的洗礼，心灵的震撼和理念的革新。不仅可以聆听专家们的报告，而且还可以观摩一线老师的真实课堂教学，让我们可以从真实的情境中去理解所学的理论知识，真正的去围绕我们所研究的问题，集体讨论，找到适宜的方法，从而进步我们一线老师解决问题的才能和自主开展校本教研的才能。

第二道大餐是磨课。磨课是让我们感受在此过程中如何一以贯之地追踪问题，进步老师发现问题，锁定问题，归因问题和解决问题的才能，同时引导老师们形成课例研究的意识，掌握根本式课例研究的流程和方法，逐步形成自主开展校本教研的才能。它包括方案、备课、上课、观评课和总结反思五个环节。它的过程是一个艰辛的反复修正的过程，是老师们智慧的结晶，是基于问题，解决问题的过程；是与同事交流的过程；是分析学情的过程。它使我们进一步认识新课程标准，改变自身观念，改进教法，调整课堂，从而可以更沉着的把握教材，掌握科学标准的解决问题的方法。 通过学习我看到了自身存在的缺乏：身为年轻老师的我，感觉压力很大。对于所学内容，我理解的不好，完全吸收和消化不简单。课堂不仅始终围绕我们所研究的问题来设计教学，而且更要关注课堂教学的效果，学生通过上课到底学到了多少知识。对于自己原来的课堂，可能关注的教学活动比较多，是否有趣，是否可以让学生参与到课堂，没有真正的去关注到学生在课堂中的学习行为，以及是否学生真正掌握了课堂学习内容，只是觉得课越上学生越没兴趣，掌握的知识不结实，没有从自身找原因，没能时刻反思自己的教学。同时，没有养成好的学习和研讨习惯，只是为“上课而上课，而不是为学生”而上课。没有深化挖掘教材，认真分析学情，所以课上的没有预期的好的效果。并且课上在发出课堂指令的时候语言不够简练等这些都是我在教学中的遗憾。今后，我一定认真专研教材，多向别人请教，借助于网络丰富资源，汲取别人的精华，不断的进步和完善自己。虽然我很笨，但我相信“勤能补拙”。通过学习我真正体会到了“学，然后知缺乏；教，然后知困”这句话。

通过研修我认识到：它的内容是丰富的，真正的运用到实际教学那才是根本，希望我们在新学期可以真正的去打磨自己的课堂，不断去改善自己的教学行为。可以有更多的时机外出学习，吸收借鉴别人的好的做法，更好地去效劳我们的教学。

在这六天里，研修与我们再一次的相识、相知到相伴。虽然研修马上要完毕了，可是对于我们来说才刚刚开场，接下来我们新学期的理论，才是我们的主战场，期待我们华美的蜕变！ 忍不住想用一段大家都喜欢的六句话来赞扬研修： 有一种学习，没有参与，你不会知道精彩纷呈； 有一种平台，没有投入，你不会知道温馨如家； 有一种交流，没有融入，你不会知道头脑风暴； 有一种对话，没有深化，你不会知道豁然开朗； 有一种苦累，没有体会，你不会知道痛并快乐； 又一种信仰，没有执著，你不会知道任重道远。 感谢你，我的老朋友，一路有你幸福的陪伴。

虽然研修有期，但是我们的幸福无限，做一个有幸福感的老师，用阳光的人性来启迪阳光的人性，用温润的心灵交融稚嫩的心灵。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，做一位幸福的老师，路在远方，我们一直在路上。期待着我们明年再见！